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下列情形不可以认定为工伤的是
汇票的保证不得附有条件如果附有条件其后果是
根据支付结算办法的规定银行汇票的提示付款期限是
劳动者无法提供由用人单位掌握的与仲裁请求有关的证据仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供用人单位在指定期限内不提供的应当承担不利后果
根据劳动合同法律制度的规定除劳动者提出订立固定期限劳动合同的以外下列各项中应当订立无固定期限劳动合同的有
用人单位应当自行申报按时足额缴纳社会保险费非因不可抗力等法定事由不得缓缴减免
吴某在定点医院做外科手术共发生医疗费用18万元其中在规定医疗目录内的费用为15万元目录以外费用3万元当地医疗报销起付标准为2400元最高限额为144000元报销比例为90%对此下列说法正确的有
劳动争议调解组织在收到调解申请之日起的一定期限内未达成调解协议的当事人可以依法申请仲裁该期限为日
劳动者只有年满16周岁并具有劳动权利能力和行为能力用人单位才可以与其签订劳动合同
根据社会保险法律制度的规定失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险享受基本医疗保险待遇失业人员应当缴纳的基本医疗保险费由支付
尚未建立工会的用人单位集体合同由指导劳动者推举的代表与用人单位订立
甲将一汇票背书转让给乙但该汇票上未记载乙的名称其后乙在该汇票被背书人栏内记载了自己的名称根据票据法的规定下列有关该汇票背书与记载效力的表述中正确的是
用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同继续有效劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
劳动合同解除后用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有
下列选项中属于工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有
下列费用中生育保险基金不予支付的有
用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分逾期不支付的责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金该情形包括
下列属于劳动仲裁管辖地的有
根据劳动合同法律制度的规定下列各项中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有
用人单位未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以随时解除劳动合同无须通知用人单位
根据劳动合同法律制度的规定下列关于劳动争议调解的表述中不正确的是
根据我国法律规定视同工伤的情形是
根据劳动合同法律制度的规定下列各项中当事人不能享受2013年的年休假的是
2013年3月1日甲公司到某高校招聘时看中了正读大三的王某双方口头协商同意甲公司提供优厚条件王某毕业后到甲公司工作2014年7月1日王某从该高校毕业2014年7月20日双方签订了书面劳动合同2014年8月1日王某到甲公司报到正式开始上班根据劳动合同法律制度的规定王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为
目前我国的社会保险项目主要有四项即基本养老保险基本医疗保险工伤保险和失业保险
上海市的张某与甲公司注册地为广州市于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同4月10日张某被甲公司派往深圳市负责销售工作张某与甲公司出现劳动争议拟申请劳动仲裁根据劳动合同法律制度的规定张某可以选择的劳动争议仲裁委员会有
职工基本养老保险中个人账户可以提前支取记账利率不得低于银行定期存款利率免征利息税
根据社会保险法律制度的规定累计缴费10年以上的其领取失业保险金的期限最长为个月
根据社会保险法律制度的规定失业人员在领取失业保险金期间下列情形中应当停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇的有
某企业职工王某累计工作年限为12年根据相关规定王某可以享受的年休假天数为天
甲与某公司签订了1年的劳动合同合同中约定了试用期下列关于该试用期的约定中违反劳动合同法规定的是
某企业王某的月工资为5000元假设用人单位强制性缴费的划入比例为30%则王某个人医疗保险账户每月的储存额是元
王某是某商店的售货员2013年因年满50周岁退休根据社会保险法律制度的规定下列说法正确的有
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人
下列各项属于劳动争议的有
甲公司向乙企业购买一批原材料开出一张票面金额为40万元的银行承兑汇票出票日期为5月20日到期日为8月20日8月8日乙企业持此汇票及有关发票和原材料发运单据复印件向银行办理了贴现已知同期银行年贷款利率为5%年贴现率为3%一年按360天计算贴现银行与承兑银行在同一城市根据票据法律制度的有关规定银行实付乙企业贴现金额为元
用人单位与劳动者发生劳动争议的当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁也可以向人民法院提起劳动诉讼
发生争议的用人单位被吊销营业执照的因缺少当事人无法进行劳动仲裁
2013年1月1日刘某进入甲公司工作至2013年8月1日甲公司尚未与刘某签订劳动合同据查甲公司按月正常支付工资根据劳动合同法律制度的规定下列有关甲公司和刘某之间劳动关系的表述中不正确的有
如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知该规章制度对劳动者不生效
根据规定劳动者在试用期内可以解除劳动合同但必须提前一定期限通知用人单位提前通知的天数是日
甲公司从异地乙公司购进彩电一批于2013年4月20日开出了10万元的见票后3个月付款的银行承兑汇票支付该笔货款乙公司于4月28日提示承兑则乙公司最迟向承兑人提示付款的期限是
下列情形中用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有
根据劳动合同法律制度的规定下列对无效劳动合同的表述中正确的有
刘某在甲公司工作2年在乙公司工作5年在丙公司工作4年丙公司安排刘某在十一期间休带薪年休假则刘某应当享有的带薪年休假为天
根据社会保险法律制度的规定下列有关基本养老保险待遇的表述中不正确的是
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自订立劳动合同之日起建立
在劳务派遣中用工单位应当履行的义务有
用人单位设立的分支机构依法取得营业执照或者登记证书的可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的应当承担的法律责任是
医疗期内的病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准
劳动争议仲裁当事人有正当理由的可以请求延期开庭提出延期的期限是
根据票据法的规定关于支票的说法正确的是
根据劳动合同法律制度的规定劳动者存在的下列情形中用人单位既不得解除劳动合同也不得终止劳动合同的有
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者给其他用人单位造成损失的应当承担连带赔偿责任
关于目前国家实行的法定企业职工退休年龄下列表述中正确的有
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿金的在办结工作交接时支付
职工生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
下列情形中用人单位不得解除劳动合同的有
张某于2009年1月1日起开始在甲公司上班直到2010年1月1日甲公司一直未与张某订立书面劳动合同根据劳动合同法的规定下列表述正确的有
根据劳动合同法律制度的规定下列情形中用人单位不得再约定试用期的有
2013年5月6日张某到某餐厅应聘5月10日张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同减少了一些劳动者权利7月10日有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效该劳动合同应从起没有法律约束力
黄某在A公司任2年会计在B公司任3年出纳在C公司做了4年财务总监C公司安排黄某在五一期间休带薪年休假则黄某应当享有的带薪年休假为天
根据劳动合同法律制度的规定除文艺体育特种工艺单位以外订立劳动合同的劳动者需年满周岁有劳动权利能力和行为能力
劳动者领取失业保险金的最长期限为
根据劳动合同法律制度的规定下列各项中用人单位无须支付经济补偿金的有
根据劳动合同法律制度的规定用人单位与劳动者已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起内订立书面劳动合同
1998年6月张某大学毕业到甲公司工作2001年8月张某从甲公司辞职到乙公司工作2006年3月张某从乙公司辞职自行去美国深造2009年3月张某回国到丙公司工作2012年7月张某在丙公司因患病需要进行医疗时可以享受的医疗期是个月
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的
根据劳动仲裁法律制度的规定当事人对发生法律效力的调解书裁决书应当依照规定的期限履行一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行
根据劳动合同法的规定竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者其中包括
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的应当自变更或者终止之日起15日内到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
劳务派遣是指由用人单位与劳动者订立劳动合同
下列情形中劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有
下列各项中属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形有
根据劳动合同法的规定从事同类业务的竞业限制期限不得超过
根据社会保险法律制度的规定下列关于失业保险的表述中正确的有
用人单位招用劳动者时应当如实告知劳动者工作内容工作条件工作地点职业危害安全生产状况劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况
根据劳动合同法律制度的规定下列表述中正确的有
劳动者主动提出从原用人单位到新用人单位的劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限
恒达有限责任公司为减轻经济负担通过更改职工档案编造证明材料等手段为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹而这20名员工已领取基本养老金6个月共计30万元对此下列表述中正确的有
失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险享受基本医疗保险待遇失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付个人不缴纳基本医疗保险费
根据劳动合同法律制度的规定下列有关工资支付的表述中不正确的有
根据社会保险法律制度的规定有关停工留薪期与工伤保险基本医疗保险的关系下列表述正确的有
甲公司在与张某订立劳动合同时要求张某先缴纳500元的工作服押金等张某离职时再予以返还根据劳动合同法律制度的规定下列对甲公司应承担的法律责任的表述中不正确的是
根据社会保险法律制度的规定下列工伤保险费用中由依法缴纳社会保险费的用人单位支付的有
根据劳动合同法律制度的规定下列有关劳务派遣的表述中不正确的有
张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作直到2010年4月1日甲公司的劳动人事部门才书面通知张某订立书面劳动合同根据劳动合同法律制度的规定下列表述中正确的有
年休假是指职工工作满一定年限每年可享有的保留工作岗位带薪连续休息的时间下列情形职工不享受当年年休假的有
用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
2013年4月1日甲公司与张某签订了一份劳动合同合同中只约定了3个月的试用期并未约定合同期限该劳动合同无效
李某与甲公司签订了3年期的劳动合同下列说法中正确的有
根据社会保险法律制度的规定下列各项中不计入基本养老保险中职工本人的缴费工资的有
根据劳动合同法律制度的规定下列各项中用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后即可以解除劳动合同的有
用人单位与劳动者约定了服务期但用人单位未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以提出解除劳动合同不属于违反服务期的约定用人单位不得要求劳动者支付违约金
根据社会保险法律制度的规定下列职工中应当被认定为工伤的有
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本应当保存备查该保存期限为年
用人单位裁减人员后在法定期限内重新招用人员的应当通知被裁减的人员并在同等条件下优先招用被裁减的人员该法定期限是
下列情形中当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有
劳务派遣用工是我国企业的基本用工形式但只能适用于临时性辅助性或者替代性的工作岗位
医疗费用应当由第三人负担第三人不支付或者无法确定第三人的由基本医疗保险基金先行支付然后向第三人追偿
王某大学毕业后与A市的南风公司签汀劳动合同入职后南风公司指派王某常驻其在B市的办事机构后因社会保险的缴纳基数问题王某与南风公司发生争议王某向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁南风公司向A市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁根据劳动仲裁法律制度的规定下列表述错误的有
只要劳动合同部分无效那么劳动合同整体就无效
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工但用人单位提出的应当向劳动者支付经济补偿
下列劳动合同无效或者部分无效的有
下列选项中符合关于工作时间规定的做法有
竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者其中包括
有关社会保险登记下列表述正确的是
个人跨统筹地区就业的其基本养老保险关系随本人转移缴费年限重新计算
甲将一张汇票背书转让给乙乙将该汇票背书转让给丙并在汇票上记载不得转让字样如果丙将该汇票背书转让给丁将产生的法律后果是
根据社会保险法律制度的规定下列关于生育保险的表述中正确的有
张某是某公司新聘进来的大学生上岗时由于不能胜任工作单位送他去培训半年后回到单位仍不能胜任该工作单位决定解除与张某的劳动合同根据劳动合同法的规定单位应当提前以书面形式通知劳动者本人则公司提前通知的时间为
甲公司职工王某在上班途中发生交通事故导致高位截瘫有关部门的交通事故责任认定王某负全责由于交通事故发生在上班途中王某所受的伤害应当认定为工伤
关于劳动争议仲裁的受理程序下列表述正确的有
某企业职工王某的月工资为8500元当地社会平均工资为2400元根据劳动保险法的有关规定王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为元
下列关于劳动合同解除的分类正确的有
用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同自动解除
下列选项中属于劳动合同可以约定的条款有
关于劳动调解下列说法正确的有
根据劳动合同法律制度的规定下列关于工时制度的表述中不正确的是
医疗期内遇劳动合同期满则劳动合同必须续延至医疗期满职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
2012年6月5日A公司向B公司开具一张金额为5万元的支票B公司将支票背书转让给C公司6月12日C公司请求付款银行付款时银行以A公司账户内只有5000元为由拒绝付款C公司遂要求B公司付款根据票据法的规定C公司向B公司行使追索权的期限为
下列关于医疗期间的表述中符合法律规定的有
在某直辖市工作的张某工作年限为18年2013年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同当时月工资为9800元假设该直辖市人民政府公布的本地区2012年度职工月平均工资为2700元张某可以得到的经济补偿金为元
根据劳动合同法律制度的规定在试用期内下列情形中用人单位可以解除劳动合同的有
劳动合同部分无效的该劳动合同从订立时起就没有法律约束力
根据劳动合同法的规定国家实行劳动者每日工作小时每周工作小时的标准工时制度
用工单位给被派遣劳动者造成损害的用工单位承担补充赔偿责任
王某大学毕业后在甲公司任职3年后跳槽到乙公司在乙公司已经工作了8年根据劳动合同法律制度的规定王某今年可以享受的带薪年休假天数为天
职工应当参加生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费职工不缴纳生育保险费
下列情形中属于劳动争议仲裁员应当回避情形的有
某企业与赵某签订于2013年3月份签订了劳动合同用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有
劳动合同变更后用人单位和劳动者应重新签订一份新合同原合同自新合同签订之日起失效
社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用管理费用可以按照法律规定从社会保险基金中按比例拨付
根据支付结算法律制度的规定存款人日常经营活动的资金收付以及工资奖金和现金的支取只能通过规定的账户办理该账户是
王某是甲公司的员工2003年开始与甲公司连续签订了两份5年期的劳动合同2013年王某与甲公司再续订劳动合同时根据劳动合同法律制度的规定王某
用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系
关于劳动争议申请仲裁的时效下列说法不正确的是
一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项遗属待遇不享受一次性工亡补助金待遇
根据劳动仲裁法律制度的规定当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起内提起诉讼期满不起诉的仲裁裁决书发生法律效力
根据社会保险法律制度的规定下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有
根据社会保险法律制度的规定下列有关职工基本医疗保险的表述中正确的有
根据社会保险法的规定领取失业保险金必须满足的条件有
老王已经从事工作12年2011年4月1日老王加盟A公司与公司签订3年期劳动合同2013年8月1日因病无法从事工作开始病休则老王可以享受的医疗期为个月
当事人可以委托代理人参加仲裁活动下列有关代理人的说法正确的有
劳动合同被确认无效劳动者已付出劳动的用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
甲劳务派遣公司简称甲公司拟将王某等6人劳务派遣至乙公司辅助其完成某境外工程项目根据劳动合同法律制度的规定下列说法正确的是
下列各项中属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有
下列关于票据的说法中正确的是
劳动争议仲裁不收费
根据劳动合同法律制度的规定对劳动合同的无效或者部分无效有争议的由确认
某出票人于10月20日签发一张现金支票根据支付结算办法的规定对该支票出票日期中月日的下列填法中符合规定的是
甲与某公司签订了1年期的劳动合同合同约定试用期为3个月该试用期的约定是有效的
根据劳动合同法律制度的规定下列情形中职工不得享受当年的带薪年休假的有
关于基本养老保险下列表述中正确的有
2013年1月1日刘某进入甲公司工作双方口头约定月工资为5000元试用期1个月试用期工资按转正后工资的80%支付据查至2013年8月1日双方才订立书面劳动合同已知甲公司每月均按双方口头约定支付工资根据劳动合同法律制度的规定甲公司应当向刘某支付的工资补偿数额为元
根据劳动合同法律制度的规定下列有关劳动规章制度的表述中正确的有
劳动合同期限1年以上不满3年的试用期不得超过_____个月3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过_____个月
根据我国票据法的规定汇票持票人未按照规定期限提示承兑的产生的后果是
王某与甲公司订立劳动合同双方拟在合同中约定服务期其草拟的合同中有下列条款其中符合法律规定的是
劳动合同无效或部分无效的情形包括
用人单位发生规定情形之一的劳动者不需事先告知即可解除劳动合同下列选项属于规定情形的是
企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予3个月到12个月的医疗期
薛某大学毕业后实际工作年限为5年2012年10月1日在某上市公司工作已满2年还有1年的合同期如果从2012年10月25日起第一次病休则薛某享受医疗期的时间段应是
赵某日工资为160元5月份单位安排其加班且无法安排其补休具体情况15月1日加班8小时25月1920日周一周二晚上加班共计4小时35月25日周日加班6小时根据劳动合同法律制度的规定5月份单位应当向赵某支付加班工资共计元
根据劳动合同法律制度的规定用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的需要执行的程序有
根据劳动合同与社会保险法律制度的规定下列关于最低工资标准的表述中正确的有
关于劳动关系的特征下列说法正确的有
工资应当以法定货币支付也可以以实物或有价证券替代货币支付
甲公司所在地职工月平均工资为4500元刘某在甲公司任职月工资2500元根据社会保险法律制度的规定甲公司每月应从刘某工资中代扣代缴的基本养老保险费用为元
下列各项中不属于劳动合同中必备条款的是
根据劳动合同法律制度的规定下列各项中属于劳动合同订立原则的有
孙某大学毕业后到甲公司工作公司与其签订了2008年7月1日至2011年6月30日的三年期合同并为其办理了失业保险因孙某严重违反单位规章制度公司于2010年12月31日解除了劳动合同此后孙某一直未能找到工作遂于2011年4月1日办理了失业登记则孙某领取失业保险金的期限为
已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同自用工之日起1个月内经用人单位书面通知后劳动者仍不与用人单位订立书面劳动合同的用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系
下列情形中造成劳动仲裁时效中断的有
根据法律规定下列劳动合同无效或者部分无效的有
A公司为员工贾某支付培训费15000元约定服务期为3年2年后贾某以劳动合同期满为由不肯再续签合同那么贾某应支付违约金元
下列有关劳动争议仲裁制度的表述中正确的有
用人单位有证据证明劳动争议终局裁决存在下列情形其中可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的有
下列情形中劳动者可以随时通知解除劳动合同的有
一家水泥厂收益不景气月底不能按时给职工发放工资故以生产的水泥每人100袋来抵顶当月工资厂长说你们卖多少赚多少就当工资了这也是合情合理的
张某应聘到甲公司工作签订合同时甲公司要其求缴纳1000元押金约定离职时完整返还工作服即全额退还根据劳动合同法律制度的规定下列对甲公司应承担的法律责任的表述中不正确的是
根据劳动合同法律制度的规定下列有关集体合同的表述中正确的是
对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的用人单位不用支付经济补偿
甲公司与张某签订了3年期的劳动合同在劳动合同中约定试用期满的月工资800元甲公司所在地的最低月工资标准为750元根据劳动合同法律制度的规定张某在试用期的月工资不得低于元
根据劳动合同法律制度的规定下列情形中用人单位既不得解除劳动合同也不得终止劳动合同的有
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过年
根据规定单张记名预付卡资金限额不得超过元
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请
劳动者在用人单位连续工作满10年劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定期限劳动合同其中连续工作满10年的起始时间应当自用人单位用工之日起计算包括劳动合同法施行前的工作年限
张某在甲公司工作每月工资1600元．2014年4月份因自身原因给甲公司造成了4800元的经济损失甲公司要求张某赔偿经济损失张某无力一次赔付要求甲公司从其月工资中扣收已知当地月最低工资标准为1500元根据劳动合同法律制度的规定甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额为元
因工伤发生的下列费用中按照国家规定由用人单位支付的有
劳动合同部分无效不影响其他部分效力的其他部分仍然有效
预付卡发卡机构取得的客户预付资金不是其自有资金应开立并与开户银行签订存管协议接受银行监督
下列各项中属于劳动合同必备条款的有
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致且用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准则有关劳动者的最低工资标准按用人单位注册地的有关规定执行
张某是一家电冰箱生产企业的员工2008年2月1日2009年2月1日与企业签订过两次1年期劳动合同且工作表现良好2010年2月1日再签新合同应签订
某企业职工王某的月工资为1500元当地社会月平均工资为3000元则该职工每月应缴纳的基本养老保险费是元
2011年2月下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同其中具备法定条件的有
根据社会保险法的规定下列人员应当认定为工伤的有
甲公司获得乙公司背书转让的汇票一张该汇票出票人为丙公司承兑人为丁公司保证人为戊公司下列情形中甲公司可以在汇票到期日前行使追索权的是
2013年5月1日高某到某酒店应聘工作5月4日高某在酒店老板的蒙骗之下订立了劳动合同损失了一些劳动者应有的权利2013年6月1日有关部门裁定高某与酒店订立的劳动合同无效劳动合同没有法律约束力的时间为
无雇工的个体工商户未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的应当按照国家规定缴纳基本养老保险费计入个人账户
王某大学毕业后到甲公司工作甲公司与其签订了3年期劳动合同自2009年7月1日至2012年6月30日并为其办理了失业保险2011年12月31日因王某严重违反公司规章制度甲公司解除了该劳动合同由于一直未找到工作王某于2012年4月1日办理了失业登记根据社会保险法律制度的规定王某领取失业保险金的最长期限为
如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同对用人单位造成损失的劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任
用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款就必须给予劳动者相应的经济补偿否则该条款对劳动者不发生效力
如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服向人民法院提起诉讼的期限是
2013年6月1日甲公司与刘某达成口头协议聘用刘某到甲公司工作1年试用期1个月刘某6月10日上岗工作双方于6月15日正式订立了书面劳动合同甲公司与刘某建立劳动关系的起始时间是
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同根据劳动合同法律制度的规定在劳动合同中约定的试用期不得超过
根据劳动合同法律制度的规定下列情形中劳动合同继续有效不影响劳动合同履行的有
关于票据追索下列表述不符合法律规定的是
根据劳动合同法律制度的规定下列各项劳动者均与用人单位约定有服务期违约金其中劳动者在服务期内解除劳动合同的应当向用人单位支付违约金的有
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同根据劳动合同法律制度的规定在劳动合同中约定的试用期不得超过
劳动合同解除或者终止后用人单位对该合同文本的保存年限是
职工在年休假期间工资收入不得少于正常工作期间工资的80%
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同劳动者不要求继续履行劳动合同的用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金该赔偿标准是
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当执行
用人单位安排加班不支付加班费的由劳动行政部门责令限期支付加班费逾期不支付的责令用人单位按应付金额200%的标准向劳动者加付赔偿金
张某是某超市的员工其到超市工作已经8个月期间多次提出要与超市签订劳动合同但超市一直未予回应根据劳动合同法的规定超市应每月支付张某倍的工资
下列情形中用人单位可单方面解除劳动合同的有
劳动者参加工伤保险不需要缴纳任何保险费完全由用人单位缴纳
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的试用期不得超过7天
劳动争议仲裁终局裁决适用法律法规确有错误的用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁
根据劳动合同法的规定以下不属于劳动合同必备条款的是
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准
根据票据法的规定汇票的持票人没有在规定期限内提示付款的其法律后果是
根据劳动合同法律制度的规定下列有关试用期的表述中正确的有
甲公司从异地乙公司购进化妆品一批于2013年4月20日开出了10万元的见票后3个月付款的商业承兑汇票支付该笔货款则乙公司最迟向付款人提示承兑的期限是
根据劳动合同法律制度的规定下列有关医疗期的表述中正确的有
与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的用人单位应当提供用人单位不提供的应当承担不利后果
A公司未按照规定支付员工马某的社会保险费马某发现后并没有事先告知用人单位即离开了单位解除了劳动合同马某的做法是正确的
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
用人单位裁减人员后在12个月内重新招用人员的应当通知被裁减的人员并在同等条件下优先招用被裁减的人员
某企业在法定情形下需要裁减人员18人占职工总数的20%该商贸企业应提前一定时间向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见后裁减人员方案经向劳动行政部门报告可以裁减人员该时间为天
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但最低不能低于最低工资标准的80%
根据劳动合同法律制度的规定下列用人单位聘用劳动者的行为中符合法律规定的是
在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
下列情形中用人单位不得解除劳动合同的是
2014年4月1日李某与甲公司签订了1年期的劳动合同合同中约定了试用期并约定试用期满后工资为1200元当地最低工资标准为1000元根据劳动合同法的规定下列表述中正确的有
仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算
甲公司职工王某在上班途中发生交通事故导致高位截瘫有关部门的交通事故责任认定王某负全责由于交通事故发生在上班途中王某所受的伤害应当认定为工伤
下列情形中职工可以按照国家规定享受生育津贴的有
王某因在甲公司工作期间长期接触粉尘患上职业病需要暂停工作接受治疗根据社会保险法律制度的规定下列说法不正确的有
关于劳动争议仲裁的裁决下列说法正确的有
根据劳动合同法律制度的规定下列关于劳动仲裁的表述中不正确的是
劳动仲裁属于解决劳动争议的方法之一劳动仲裁参加人包括
某公司为员工马某提供专项培训费用5万元对其进行专业技术培训双方约定服务期5年违约金5万元工作满2年时马某辞职马某最多应向该公司支付违约金万元
2012年9月甲与佳艺数码相机销售公司签订合同担任该公司的经理双方签订的协议中约定甲在同该公司解除劳动合同后3年内不得自己开业销售数码相机关于该项约定下列说法正确的有
甲市劳动局的辖区内有4家企业均因生产经营发生严重困难拟裁减人员根据劳动合同法律制度的规定应当提前30日向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见后裁减人员方案经向劳动行政部门报告方可以裁减人员的有
李某在某公司的月工资为2000元当地最低月工资标准为700元张某因患病在家中病休根据劳动合同法律制度的规定在医疗期内张某的病假工资不得低于元
根据规定失票人可以向其申请公示催告的法院是
劳动合同解除或终止的用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明证明应当写明劳动合同的期限解除或终止劳动合同的日期T作岗位在本单位的工作年限并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇下列费用中可以从工伤保险基金支付的有
根据规定劳动行政部门自收到集体合同文本之日起一定时间内未提出异议的集体合同即行生效该时间为天
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位已经与劳动者订立
劳动仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济或者对方当事人同意履行义务而中断从中断时起仲裁时效期间重新计算
根据劳动合同法律制度的规定劳动者存在的下列情形中用人单位不得解除劳动合同的情形有
张某自大学毕业后实际工作年限为13年在甲公司的工作年限为3年2010年4月1日张某因患病开始在家中休息根据劳动合同法律制度的规定下列表述中正确的有
下列情形中属于劳动合同终止情形的有
根据劳动合同法律制度的规定用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存年备查
判断题用人单位设立的分支机构不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
下列选项中属于我国法定假日的有
甲公司因生产经营发生严重困难拟裁减人员根据劳动合同法律制度的规定下列各项中甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见后裁减人员方案经向劳动行政部门报告方可以裁减人员的有
下列各项不属于劳动合同约定条款的是
根据劳动合同法律制度的规定下列情形中即使用人单位与劳动者约定了服务期劳动者仍可以主张解除劳动合同用人单位不得要求劳动者支付违约金的有
张某于2014年1月1日起开始在甲公司工作2014年1月11日甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同遭到张某的拒绝根据劳动合同法律制度的规定甲公司的下列做法中不符合规定的是
根据社会保险法的规定下列人员中应停止领取失业保险金的有
用人单位和劳动者已建立劳动关系但却未同时订立书面劳动合同用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的用人单位的正确做法是
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括
下列单位与劳动者建立劳动关系适用劳动合同法的有
票据失票人向人民法院提出公示催告申请后如果人民法院决定受理发出公告的期限是
下列关于托收承付的说法中说法错误的是
经济补偿金与违约金赔偿金不同对此下列说法不正确的是
无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力
根据劳动合同法律制度的规定下列劳动合同终止的情形中用人单位应当支付经济补偿金的是
为了防止劳动者违约用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供一定的财产担保
根据我国社会保险法的规定实行个人缴费集体补助和国家补贴相结合的社会保险险种是
根据规定当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请
小明失业如果他要领取失业保险应当符合的条件不包括
某企业刘某的月工资为5000元当地社会平均工资为3000元刘某个人医疗保险账户每月的储存额为元
根据劳动合同法律制度的规定下列表述不正确的是
根据社会保险法律制度的规定下列社会保险险种中不需要职工个人缴纳保险费的是
参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的退休后不再缴纳基本医疗保险费未达到国家规定缴费年限的可以缴费至国家规定年限
劳动争议仲裁案件受理后劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的应重新提出申请
用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件但可要求劳动者提供财产担保
根据劳动合同法律制度的规定有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度应保证劳动者每天工作不超过8小时每周工作不超过40小时每周至少休息一天
甲公司向乙公司开出面值15000元的支票支付货款但甲公司账面无款支付属于空头支票如能确定甲公司不是以骗取财物为目的人民银行应当对甲公司处以的罚款额为元
下列选项中不属于支付结算包括的结算行为是
劳动合同的变更应当采用的形式是
用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见任何一方不得把自己的意志强加给另一方这体现了劳动合同订立的
根据劳动合同法律制度的规定下列各项中用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有
根据劳动合同法律制度的规定下列各项中劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的有
根据社会保险法律制度的规定参加基本养老保险的个人在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的可以领取
用人单位应当自劳动合同签订之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
下列情形中属于劳动争议适用范围的有
试用期属于劳动合同的约定条款对此下列说法正确的有
下列说法中不正确的是
某劳动者与用人单位发生劳动争议双方申请劳动仲裁对此有管辖权的有
自劳动能力鉴定结论作出之日起一定期限后工伤职工或者其近亲属所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的可以申请劳动能力复查鉴定该期限为
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