在人身意外伤害保险中,判断是否构成伤害时,对致害物侵害的对象的要求是(  )

答案:在人身意外伤害保险中判断是否构成伤害时对致害物侵害的对象的要...
注意事项: 本内容均收集于互联网,版权等归原权属方所有,仅供网友学习交流,未经权属方书面授权,请勿作他用. 若发现本图侵犯了您的权益,请联系我们快速处理,感谢您对互联网分享方式的理解与配合。
相似内容
  • 女性28岁阴道大出血3小时急诊入院体检血压80/50mmHg阴道大量活动性出血可见烂肉样物子宫如6周妊娠大小软双附件区未触及肿物首先应询问有无0.5分
  • 劳动行政部门责令限期支付劳动报酬逾期不支付的用人单位应按支付的标准向劳动者加付赔偿金
  • 关于催乳激素生理正确的是
  • 考评运作体系设计的内容包括
  • 临产的重要标志是0.5分
  • 妊娠早期流产的主要原因是0.5分
  • 在人才招募与甄选流程中环节起着基础作用
  • 战略性绩效管理的特点不包括
  • 胎盘功能减退0.5分
  • 有助于促进培训成果转化的激励理论包括
  • 当组织战略目标必须取得团队支持时最常用的团队绩效考评方法是
  • 对于虚拟网络团队团队层面的绩效评价主体是
  • 为了解雌激素水平进行阴道脱落细胞检查正确的取材部位是
  • 30岁已婚未生育以往月经规则现停经42天少量阴道出血3天伴下腹痛妇科检查阴道少量血迹宫颈轻度糜烂宫口闭轻度举痛子宫中位正常大小左附件见一肿块直径3cm轻压痛右附件阴性进一步处理是
  • 前置胎盘的正确处理的方法是0.5分
  • 输卵管妊娠下列哪项是正确的0.5分
  • 胜任特征模型研究中T检验是为了
  • 关于平衡计分卡的权重下列说法正确的有
  • 逻辑思维在创新中的局限性包括
  • 月经永久性停止称为
  • 能提示胎儿肺成熟的是
  • 关于恶露下述哪种说法不正确0.5分
  • 临产后子宫收缩特点下列哪项不正确0.5分
  • 战略导向培训与开发系统的特征包括
  • 最恰当的处理方法为
  • 企业集团总部部门定位的方法不包括
  • 宫颈不典型增生的分级取决于
  • 经营者需要缴纳风险抵押金的模式是
  • 妊娠合并肝炎对母儿的影响0.5分
  • 结构化培训体系的子系统包括
  • 决定人的外显行为
  • 工会吸引职工群众积极参与改革是工会的
  • 关于均小骨盆下面哪项是正确的
  • 与工作岗位或技能的关系最紧密
  • 构建胜任特征模型时定义绩效标准一般采用
  • 导致慢性胎儿窘迫的原因是0.5分
  • 职能与业务管控的必备内容包括
  • 成熟曲线的作用包括
  • 患者下一步首先进行的辅助检查手段应是
  • 某患者38岁女性G3P1主诉痛经2年右侧腰痛2个月现月经第4天突发下腹痛2小时妇科检查宫颈中度糜烂有接触性出血子宫后位正常大小活动差右侧附件区可及约6cm×5cm×4cm大小囊性包块右侧宫旁增厚宫骶韧带结节状增粗有触痛B超检查提示右侧卵巢囊肿右肾轻度积水患者突发下腹痛应首先考虑
  • 职业生涯指导顾问的任务主要是
  • 企业集团组织结构再设计过程中了解现行组织结构的运行效率属于阶段的任务
  • 胎心监护提示胎儿缺氧的表现是出现
  • 使子宫内膜由增殖期变为分泌期的是
  • 末次月经是2007年3月22日预产期是
  • 关于黄体错误的是
  • 在卵巢周期中出现两个峰值
  • 目前国内采用的围生期时间范围是
  • 某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城这属于企业集团的优势
  • 正常月经来潮是由于体内
  • 狭义的人力资本一般包括
  • 现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具有以下表现特点
  • 关于劳动争议诉讼下列说法正确的是
  • 不属于法定福利
  • 不属于银行信贷人员在面谈中需要了解的客户信息的是
  • 绩效考评的效标作用体现在
  • 将培训分为离散阶段整合阶段和聚焦阶段
  • 是人力资本的无形支出
  • 员工培训模型的三个层面不包括
  • 个性的基本特征不包括
  • 检查胎位的四步触诊法错误的是
  • 从企业的角度薪酬制度应达到的要求包括
  • 关于EAP下列说法正确的有
  • 胎头以哪条径线进入骨盆衔接0.5分
  • 从职能上讲总部应该成为集团的
  • 28岁G4P0孕34周头痛视物不清恶心呕吐1周突然牙关紧闭面部肌肉抽搐四肢肌肉强直血压200/120mmg胎心120次/分宫口未开胎头浮骨产道正常进一步处理为0.5分
  • 属于培训与开发的传统模式
  • 妊娠高血压综合征患者解痉首选哪种药物0.5分
  • 习惯性晚期流产最常见于0.5分
  • 即使走到成功边缘也因为害怕失败而退缩这属于
  • 适用分解和提炼部门KPI也适用于班组和岗位KPI的设计
  • 能提示胎儿肾成熟的是
  • 月经周期为28日宫颈黏液羊齿植物叶状结晶完全消失相当于月经周期的
  • 下列不属于贷前调查内容的是
  • 根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于
  • 女性30岁孕34周首次产前检查下列哪项不属于妊娠生理性变化0.5分
  • 属于雌激素的生理作用的是
  • 信度主要包括
  • 关于胎膜早破下面哪项是正确的
  • 人际关系学说属于时期的重要理论
  • 银行广告一般有形象广告和产品广告两种类型公司信贷营销主要运用广告突出策略
  • 硫酸镁治疗妊娠高血压综合征下列哪项是错误的
  • 女性30岁停经46天下腹部隐痛半月余其后阴道持续少量出血3天右侧附件触及鸡蛋大韧性包块考虑为0.5分
  • 属于卵巢激素的是
  • 企业集团的第二层次包括
  • 妊娠高血压综合征基本病理变化中最重要的是0.5分
  • 胎儿成熟度的判定错误的是
  • 此时考虑
  • 骨盆测量小于正常值的是
  • 孕妇28岁G1P039周妊娠临产10小时入院查子宫底高34cm腹围98cm胎头先露估计胎儿重3500g胎心率142次/分宫口扩张3cm胎头位于坐骨棘水平上2cm骨盆内测量时注意哪条径线
  • 是集体谈判工资增长的最低要求
  • 生产经营单位风险种类多可能发生多种事故类型应编制
  • 关于分泌期早期子宫内膜错误的是
  • 按照区分标准的不同胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和
  • 属于孕激素生理作用的是
  • 劳动功能障碍分为伤残等级
  • 骨盆测量在正常范围的是
  • 女50岁月经周期紊乱2年现停经40日基础体温单相宫颈黏液呈典型羊齿植物叶状结晶相应的子宫内膜表现应是
  • 关于女性甾体激素正确的是
  • 期权的赠予时机不包括
你可能感兴趣的试题