28岁，初产妇，停经37周，阴道流水2天入院。胎膜早破的确诊方法有0.5分
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- 评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案的评价
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- 集体协商的特点不包括
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- 认为如果某项工作具有负面特性企业必须支付额外的薪酬
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- 构建某岗位的胜任特征模型时选取分析效标样本应
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- 2.分析并计算A公司可向建设单位索赔的工期和费用
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- 若当事人对劳动争议诉讼一审判决结果不服的要以在收到判决结果内向上一级人民法院提出上诉
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- 2.本案例中评标委员会构成存在哪些问题?
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- 没有法定或者约定义务为避免他人利益受损失进行管理或者服务而发生的债称为之债
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- 1.从事件1分析施工图设计应满足那些需要?
- 下列行为中属于投标人串通投标的有
- KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是
- 在战略性绩效管理出现之前传统的绩效管理
- 根据合同法债务人转让合同债务应当
- 属于职业兴趣测试
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- 工业管道以设计压力为主要参数进行分级当设计压力P为16MPa时属于
- 后履行合同义务的一方当事人出现情形时先履行合同义务的当事人不得以此主张不安抗辩权
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- 企业在选择晋升候选人时采用的方法有
- 建设工程竣工验收应当具备等条件
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- 5.重大设计变更有何要求?
- 静设备的性能主要由其功能来决定其主要作用有
- 在企业发展中的一般不会应用团队薪酬
- 2.项目目标成本测算的方法有哪几种?
- 一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或仲裁并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前对债权人1分
- 不属于U型组织结构
- 根据建设工程安全生产管理条例规定工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准和标准
- 不能作为确定经营者年薪的单一指标
- 下列设备安装时可采用胀锚地脚螺栓
- 关于公文筐测试下列说法正确的有
- 集体谈判过程中既表现了本方诚意又抑制了对方可能产生无限制步的要求
- 甲乙双方签订买卖合同的情形是2010年11月10日甲在合同书上签字后寄送乙方2010年11月20日乙在合同书上签字并将双方签字的合同书寄还甲2010年11月30日甲收到该合同书合同书约定合同于2010年12月10日生效则该合同成立时间是
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