女,28岁,婚后2年性生活正常未孕,无月经来潮,第2性征女性,应用人工周期治疗有少量月经。最可能的诊断是( )
注意事项:
本内容均收集于互联网,版权等归原权属方所有,仅供网友学习交流,未经权属方书面授权,请勿作他用. 若发现本图侵犯了您的权益,请联系我们快速处理,感谢您对互联网分享方式的理解与配合。
相似内容
-
女性38岁咳嗽负重时小便失控3年进行性加重最可能的诊断
-
施工设备指的是
-
无效劳动合同自确认无效之日起无效不具有法律效力
-
40岁农村妇女8年前曾妊娠足月难产分娩一男婴以后发现阴道有肿物突出平卧时能消失经妇科检查为子宫脱垂Ⅱ度主要是哪种组织损伤所引起的
-
女性32岁反复于妊娠5个月左右自然流产宫腔镜检查发现宫腔底突出最可能的诊断是
-
选择关键评价要素和权重对各要素划分等级并分别赋予分值然后对每个岗位进行估值的方法是
-
有的企业提倡安全性因此
-
图中的外生殖器是
-
女26岁在家足月自然分娩后3天大便自阴道排出2天如修补手术失败适宜的治疗方法是
-
是衡量销售人员工作质量的重要指标
-
女50岁妇科检查见阴道前壁暴露于阴道口外其诊断应是
-
压力性尿失禁stressincontinence
-
在我们进行岗位评价工作选取基准岗位时一般选取的数量为关键岗位
-
从内在属性上看职业道德具有
-
生殖道瘘有尿瘘最多见粪瘘和子宫腹壁瘘少见
-
子宫脱垂应和________________________鉴别
-
劳动法律关系的构成要素?
-
如何预防图中1所示的脱垂下面说法正确的是
-
对于饮食行业的从业人员来说不符合仪表端庄具体要求的做法是
-
副中肾管衍化物融合障碍所致的畸形包括_____________________和_______
-
子宫脱垂主要的是哪对韧带异常
-
企业内部劳动关系管理制度的制定是相结合的产物
-
根据铁路工程招标投标管理办法的规定铁路建设项目招标应具备的条件是
-
社会主义市场经济条件下不属于劳动力资源宏观配置的是
-
在铁路施工中分项工程的施工顺序称作
-
子宫脱垂Ⅰ度重型为________已达处女膜缘未超过该缘
-
女性假两性畸形
-
尿瘘一般均需______治疗对______及______所致者应先针对病因治疗
-
施工总平面布置的原则有
-
Turner综合征
-
施工队伍的配备原则
-
下列属于I类变更设计的是
-
新建长大线采取机械化直铺方法铺设无缝线路主要铺轨设备是
-
古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制
-
整个人力资源规划可分为三大阶段即人力资源规划的
-
观察法适用于收集强调的信息
-
下列关联词不是用于表示因果关系的是
-
施工临时用水需求计划编制的主要根据是等因素
-
单纯生殖腺发育异常
-
生殖腺为卵巢时约在第________周末________发育成阴蒂两侧的尿生殖褶不合并形成________左右阴唇阴囊隆起发育成________
-
技术等级工资制属于
-
企业防范培训风险应根据原则考虑培训成本的分摊
-
女28岁阴道有异常液体流下CT和MRI扫描如图下列说诊断正确的是
-
两性畸形的治疗原则是什么?
-
案例1990年波音公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来的最大计算机系统该部门向各商用航空公司出售零件公司的管理人员知道安装这个新计算机系统需要对雇员进行广泛的再培训这几乎会对零部件部门所有的700名雇员发生影响而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态而且更多的雇员会在计算机终端上工作由于该部人员职能多种多样波音公司知道面临第一挑战这些人中有一半人在货栈工作负责部件的装配收货和仓储;另一半人则在30英里开外的一办公室里工作而且这些人受程度也参差不齐在确定培训计划的性质时波音公司面临这种选择由于其已有一个完整的公司内部培训部因此一方面是让内部培训都来实施培训但另一方面要在很短时间内对700名雇员进行培训需要一个适应这个培训计划要求的咨询培训和开发公司的服务培训却还必须考虑用各种方式来培训波音公司考虑请一个总部设在旧金山的咨询公司来做该公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉其培训开发方式主要是利用书面资料和录像资料组织研修参与式练习范例以及讲座实施研修按培训的内容来划分是什么培训?
-
劳动法规定试用期最长不超过三个月
-
在日常工作中同事们找我帮忙做的事情
-
我国劳动法调整的劳动关系是指
-
63岁妇女孕5产3诉阴道掉出肿物3个月伴小便困难查外阴已产型子宫萎缩状宫颈外口及部分子宫脱出至阴道口外阴道前壁膨出和轻度阴道后壁膨出诊断应为
-
原始生殖腺有向________或________分化的双向潜能取决于________的存在
-
中肾
-
随着企业规模的发展人力资源管理的职能变得更为复杂
-
德尔菲DelPhi法是人力资源需求预测的定性分析方法
-
女性32岁产后3年伴稀便失禁拟诊为会阴陈旧裂伤并阴道后壁膨出适宜选择的治疗方法是
-
下列不参与集体谈判的是
-
经阴道子宫全切及阴道前后壁修补术适用于________
-
根据管理的功能把管理系统分成级别把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去各占其位各县岂能这就是管理的
-
在招聘评估中应聘比等于应聘人数与之比
-
对生产技术和管理人员应分别设计不同的绩效考评方案这体现了制定绩效管理制度的原则
-
阴道后壁脱垂常伴有
-
男性假两性畸形
-
POP-Q分类法
-
临时施工场地位置的选择应遵循的原则有
-
某女16岁初潮经量极少婚后2年未孕考虑为幼稚子宫适宜治疗方法是
-
当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时试用期最长时间不得超过
-
下列说法中不违背从业人员办事原则的是
-
根据泌尿生殖瘘的发生部位分为________________________________________及________临床上以________最多见
-
大中城市尿瘘的最主要原因是
-
女26岁在家足月自然分娩后3天大便自阴道排出2天最可能的诊断是
-
工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的对工资预算的影响如有变化应进行必要的调整
-
人力资源管理的管理职能其程度与范围是由协调的程度而确定的
-
施工机械的经济选择基础是
-
尿瘘以哪种最多见
-
双角子宫因_______而呈双角故得名轻度者仅_______而呈鞍状称_______患者一般_______妊娠时易发生_______
-
施工过渡具体实施方案由参加审定
-
在施工组织设计中是施工组织部署的最主要内容
-
隧道监控量测以为施工监测必测项目
-
处理劳动争议的程序是
-
尿瘘术前常规准备包括
-
word2000中需要以页面方式显示文本时应选择
-
隧道工程质量控制时应对等涉及结构安全和使用功能的分部工程及关键项目施工单位应进行检验监理单位按规定进行平行检验或见证取样检测
-
薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及
-
关于爱迪生撇开新娘跑到实验室工作一事你不赞同的说法是
-
LeFort手术即________术
-
你在业余时间与同事们电话交流的话题更多的是
-
膀胱膨出Ⅰ度为______Ⅱ度为______Ⅲ度者常合并______
-
女性40岁子宫切除术后7天阴道溢液明确诊断需作哪项检查
-
女性38岁咳嗽负重时小便失控3年进行性加重如合并子宫脱垂Ⅱ度应做何治疗
-
某患者染色体核型为46XX外生殖器如图所示可诊断为_______内生殖器还有______________和_______外生殖器出现_______其程度取决于胚胎暴露于_______和_______
-
先天性无阴道无子宫
-
简述面试的类型
-
生殖结节发育成阴蒂的时间是
-
孕妇于妊娠早期因先兆流产服用人工合成孕激素保胎治疗孕妇问会导致何种畸形
-
路基填筑压实的主要施工机械不包括
-
Ⅲ度子宫脱垂患者阴道掉出肿物的特点是
-
张力性尿失禁的最主要原因
-
是将企业内外部条件各方面内容进行综合和概括进而分析组织的优劣势面临的机会和威胁的一种方法
-
铁路工程质量管理中为便于管理经常划分成几个阶段正确划分的质量管理阶段有
-
为了获得过去行为的写照面试考官应当避免提出的问题是
-
关于人员招聘的实施过程下列表述正确的是
你可能感兴趣的试题
- 现场组织机构是为完成某工程项目而组建的专门管理组织铁路工程施工中一般称作
- 男性生殖管道的始基_______女性生殖管道的始基_______
- 下列属于架子队内部员工必须与劳务人员的五同要求的有
- 人力资源是存在于人体中的体能知识技能能力个性行为特征倾向等为载体的经济资源
- 雄激素不敏感综合征
- 一个好的招聘系统表现在效益上就是用最少的招聘成本获得的过程
- 人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员
- 劳动法是从中分离出来的法律
- 关于职业道德的作用下列说法中正确的是职业道德能够
- 勘察设计单位质量管理的责任和义务是
- 不是影响企业薪酬的主要外部因素
- 企业内部劳动规则的制定程序不包括
- 一侧副中肾管发育正常另一侧发育不全则形成_______畸形
- 中隔消失异常致
- 关于职业纪律正确的认识是
- 粪瘘fecalfistula
- 阴道前壁主要由________及________支持前者起自________及________沿________向________伸展附着于________
- 尿生殖窦发育异常致
- 我国劳动法规定当事人发生劳动争议应当自劳动争议发生之日起日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
- 某女反复流产3次染色体核型46XX疑诊子宫发育异常下列哪项检查最有意义
- 试述子宫脱垂的症状及体征
- 尿瘘urinaryfistula
- 图中的外生殖器是
- 原始生殖腺分化为卵巢的时间是
- 铁路桥涵工程中这三项等涉及结构安全和使用功能的分部工程施工单位应进行检验监理单位按规定进行平行检验或见证取样检验
- 诊断输尿管瘘
- 对于上司安排的工作你认为下列员工的认识是合适的
- 女13岁周期性下腹痛半年无月经来潮考虑为处女膜闭锁应与下列哪些疾病相鉴别
- 新鲜清洁尿瘘应________坏死型尿瘘或瘘孔伴感染应________瘘管修补术失败后至少应________再行手术对月经定期来潮者月经净后________内手术
- 52岁妇女绝经3年阴道口脱出一肿物1年休息时能还纳近来休息后也不可还纳外观如图妇检会阴Ⅱ度陈旧裂伤阴道前壁膨出子宫稍大双侧附件-处理为
- 薪酬系统主要分为两大部分
- 子宫脱垂与哪项无关
- 小李与张奶奶是隔壁邻居张奶奶已80多岁了小李因工作忙每天下班回家晚她需要休息但最近张奶奶家总是传来咔咔的声音原来张奶奶患有失眠症有人告诉张奶奶一个偏方每晚吃3个核桃可解决问题加入你是小李你会
- 以下依据劳动法第26条27条解除其劳动合同
- 职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候基本上只考虑职位本身的因素很少考虑人的因素
- 下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中不正确的是
- 要做好人力资源管理工作首要的也是最为基本的就是
- 阴道后壁脱垂的最主要原因
- 员工招聘原因主要有
- 保证调查工作质量的关键是
- 子宫脱垂Ⅱ度重型为________脱出于阴道口
- 员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中
- 当混凝土强度等级为C20~C40生产单位为预制混凝土构件场此时计算配置强度时采用的混凝土强度标准差σ为MPa.
- 有的企业提倡安全性因此
- 随着企业规模的发展人力资源管理的职能变得更为复杂
- 在日常生活中我对那种马拉松式的聊天聚会的感受是
- 尿生殖窦urogenitalsinus
- 有关人力资源的叙述不正确的是
- 主要承担人力资源规划的全过程工作的是
- 未产妇子宫脱垂的主要原因
- 鉴别膀胱阴道瘘
- 对操作员工作进行岗位分析最适合的工作分析方法是
- 了解肾功能和上尿路通畅情况
- 施工机械设备类型按动力装置形式可分为
- 铁路便道干线交通量平均每昼夜为以下时可采用单车道标准
- 女性术后4天漏尿1天亚甲蓝试验示阴道内流出清亮尿液如需进一步明确诊断漏孔部位以制订治疗方案应作何种检查
- 人力资源规划的步骤有哪些?
- 分项工程的施工进度是指
- 原始生殖腺形成约在胚胎______周末卵巢形成约在______周
- 阴道前壁Ⅲ度膨出常合并
- 生殖嵴外侧的中肾有两对纵形管道一为________为________生殖管道始基另一为________为________生殖管道始基
- 1990年波音公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来的最大计算机系统该部门向各商用航空公司出售零件公司的管理人员知道安装这个新计算机系统需要对雇员进行广泛的再培训这几乎会对零部件部门所有的700名雇员发生影响而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态而且更多的雇员会在计算机终端上工作由于该部人员职能多种多样波音公司知道面临第一挑战这些人中有一半人在货栈工作负责部件的装配收货和仓储;另一半人则在30英里开外的一办公室里工作而且这些人受教育程度也参差不齐在确定培训计划的性质时波音公司面临这种选择由于其已有一个完整的公司内部培训部因此一方面是让内部培训都来实施培训但另一方面要在很短时间内对700名雇员进行培训需要一个适应这个培训计划要求的咨询培训和开发公司的服务培训却还必须考虑用各种方式来培训波音公司考虑请一个总部设在旧金山的咨询公司来做该公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉其培训开发方式主要是利用书面资料和录像资料组织研修参与式练习范例以及讲座实施研修1培训贯穿于人力资源管理环节包括1人力资源规划;2人员招聘和选拔录用;3绩效考核与薪酬激励;4员工和薪资关系A.34环节B.123环节C.14环节D.12环节2按培训的内容来划分是什么培训?A.专业知识培训B.操作技能培训C.价值观及文化培训D.基础知识教育3在此次培训中培训方式有A.讨论法B.讲授法C.视听法D.案例研讨法4下面哪一项不包括在波音公司此次培训目标之中?A.进行纯技术方面的培训B.增强雇员沟通判断技能C.要用研讨班录像教学讲座以及书籍等方式来进行培训D.增强雇员的个人生活处理能力参考答案5关于培训与教育的说法错误的是A.培训的目的侧重在于一个人认知的知识结构B.教育的目的是提供必要条件来学习和发展对传统的认识C.两者都是按有计划有成效的途径来进行的学习而不是偶发性的D.培训强调能力的提高和潜能的发挥
- 外生殖器向_______分化是胚胎发育的自然规律
- 未产妇子宫脱垂的主要原因是
- 关于关键事件法叙述不正确的是
- 可以在订立劳动合同的同时协商确定也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需要而订立
- 劳动安全卫生管理制度主要包括
- 子宫脱垂常合并______及______重度膀胱膨出常易有______症状若有尿道膨出还可发生______
- 女性39岁农民G5P4外阴发现肿物2年平卧后可消失最可能的诊断是
- 为了获得过去行为的写照面试考官应当避免提出的问题是
- 我国劳动法调整的劳动关系是指
- 案例1990年波音公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来的最大计算机系统该部门向各商用航空公司出售零件公司的管理人员知道安装这个新计算机系统需要对雇员进行广泛的再培训这几乎会对零部件部门所有的700名雇员发生影响而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态而且更多的雇员会在计算机终端上工作由于该部人员职能多种多样波音公司知道面临第一挑战这些人中有一半人在货栈工作负责部件的装配收货和仓储;另一半人则在30英里开外的一办公室里工作而且这些人受程度也参差不齐在确定培训计划的性质时波音公司面临这种选择由于其已有一个完整的公司内部培训部因此一方面是让内部培训都来实施培训但另一方面要在很短时间内对700名雇员进行培训需要一个适应这个培训计划要求的咨询培训和开发公司的服务培训却还必须考虑用各种方式来培训波音公司考虑请一个总部设在旧金山的咨询公司来做该公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉其培训开发方式主要是利用书面资料和录像资料组织研修参与式练习范例以及讲座实施研修下面哪一项不包括在波音公司此次培训目标之中?
- 子宫位于骨盆________部其前方有________后方有________下方连________子宫纵轴与阴道纵轴呈________交角当女性生殖器官包括________和________以及________因损伤而发生撕裂或因其他原因导致其张力减弱时子宫及其相邻的膀胱和直肠均可发生移位临床上分别称为________________________
- 作出子宫脱垂诊断同时需给予________________及________程度还应判断有无________
- 孕妇于妊娠早期因先兆流产服用人工合成孕激素保胎治疗如胎儿出生后发现异常应如何提出处置建议
- 真两性畸形患者的性腺是_______同时存在染色体多数为_______外生殖器多数是_______
- 以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容
- 工作岗位信息的收集主要是通过实现的
- 在情景模拟测试中要考察一个人的部门之间协调能力要对其进行
- 先天性无阴道者系________的结果对希望结婚者可行________阴道闭锁为尿生殖窦未参与形成阴道下段所致一经确诊治疗应________
- 价值观调查是通过收集员工职业发展信息的方法
- 关键绩效指标通常包括种类型
- 原始生殖腺
- 正常管道形成受阻所致的异常是____________________________和_______
- 简述压力性尿失禁的检查方法
- 让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为
- 劳动定额具有的特点
- 生殖结节
- 轨道工程质量控制时施工单位应对等涉及结构安全和使用功能的关键材料与部位进行检验监理单位按规定进行平行检验或见证取样检测
- 两性畸形hermaphroditism
- 选择招聘渠道的首要步骤是
- 尿道膨出urethrocele
- 用于诊断输尿管阴道瘘的辅助检查有
- 总体施工顺序是指项目工程内之间的施工顺序
- 大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点
- 单纯型生殖腺发育不全患者染色体核型为_______但生殖腺未能分化为_______而呈索状故无_______分泌_______不退化表现型为_______
- 子宫脱垂的常见病因有__________________
- 单角子宫系______而成往往伴有另侧______________________缺如
- 施工组织与规划的内容包括
- 此图是