护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要的手段。下列属于终末质量评价的是()

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控制的理论基础是
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各项无菌物品的消毒灭菌合格率应达到
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下列属于护理人员编设原则的是
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西拉季等人认为影响组织设计的主要因素有
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管理的二重性是指
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与系统原理相对应的管理原则是
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以下属于护理业务管理信息系统的是
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控制是通过什么来实现的
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消毒与灭菌的区别主要在于是否能杀灭
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临床科室出现医院感染流行或暴发时下列措施不当的是
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激励的起点和基础是
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护理管理作用是达到何种管理目标
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强调直接控制者一般认为
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关于人际关系学说主要内容的描述正确的是
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某护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权同时给被授权的护士必要的监督该护士长遵循的原则是
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关于导尿的无菌操作叙述错误的是
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不属于实施护理质量控制应注意的问题是
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护士为患者输血时发现输血袋破损漏血现象即与血库联系退换事宜属于
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行政控制的目的是
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下列情况适合使用单向沟通的是
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护理文化系统的内容包括
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某医院造成患者轻度残疾器官组织损伤导致一般功能障碍的是
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控制的含义
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形态方格法创新技术是由谁首创
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护士长向病房护士口头传达了一项决定要求大家从明天开始使用一种新的护理记录表格但是在具体执行过程中大家都不清楚新表格具体的填写方法效果很差这种沟通失败的主要原因是
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医院感染的发生必须具备的3个基本条件是
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所有政策是在领导者鼓励和协作下由群体讨论而决定称为
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紫外线用于液体消毒可采用水内照射法或水外照射法水层厚度应小于
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泰伦斯·肯尔和艾伦·肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型
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与人本原理相对应的管理原则是
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确定性决策称为
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多少张床位以上的综合性医院才能作为教学医院
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赫茨伯格的双因素理论中属于维持因素的是
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下列哪一项不是组织结构设计的原则
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管理者授权的意义
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适用于知识技能比较成熟能参与决策群体的领导作风是
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属于行为科学理论的有
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亨利·法约尔认为管理的基本职能是
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护理质量要素评价的内容包括
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护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士是遵循了授权的哪项原则
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归因理论中人们解释成功或失败时知觉到的主要原因是
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与正式组织不同非正式组织讲求的是
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下列哪项不属于成本控制的一般程序
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急救物品完好率在护理质量管理中属于
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急救药品的完好率应达到
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属于护理成本管理的是
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下列哪项普通教育形式的学习效果最佳
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不属于医院感染的是
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时间管理的意义
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如果发现一个组织中小道消息很多而正式渠道的消息很少意味着该组织
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护理质量是
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管理的方法中最基本的传统的管理方法是
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金融信息企业信息国民经济发展信息等属于哪种信息
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激励的合理性原则包括
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根据卫生部制定的医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则二级医院高级中级初级员工的比例为
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管理的特点就是变革迅速的不断的根本的变革唯一不变的事就是变革这是谁指出的
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按照决策影响范围的大小划分为
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为确保消毒效果使用紫外线灯消毒时应注意
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全面质量管理的含义包括
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关于查对制度正确的是
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属于护理人员质量评价的是
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使用何种管理方法可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理
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管理的最少层次原则要求一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是
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院长要求每位基层管理者以上干部以不记名的形式给院长写一封关于医院发展的信属于哪种沟通方式
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下列不属于控制活动过程的是
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护理人力资源管理需要做好几方面工作
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护理质量管理PDCA循环方法中PDCA分别代表
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属于常用抢救技术的有
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下列属于团体决策方法的是
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护理人才的基本要素中最基本品质是
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下列属于标准化的表现形式的是
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属于基础护理管理主要措施的是
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在护理管理中应用的古典管理理论有
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下行沟通的主要弊病在于
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下列哪项不属于正式组织的特点
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组织创新重要的来源是
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管理与生产关系社会制度相联系的属性是什么属性
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决策管理学派的代表人物是
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护理信息储存于计算机中各级护理人员可以通过医院的计算机网络方便地共享信息资源表明了护理信息的
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不属于护理质量缺陷的是
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何种结构不存在多重领导的问题
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关于消毒灭菌剂叙述正确的是
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护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的
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领导方格图最理想有效的管理是
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在领导者的影响力中什么占主导地位起决定性作用
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下列属于协调原则的是
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马克斯·韦伯提出
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当管理者必须对环境变化做出快速反应或做出非程度化决策时不宜使用何种控制技术
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对史无前例非例行的问题做出的决策属于
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知人善任水能载舟亦能覆舟体现中国古代的哪种管理思想
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在护理人才的智能结构中属于能力结构的是
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医院对医务人员严格施行准入制度这一控制措施属于
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领导可存在于正式组织中也可能存在于何种组织之中
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能将管理各项职能充分融合在一起的是控制的什么工作
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什么制约和支配着组织的宗旨行为规范和追求目的是组织文化的核心
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实施控制的关键步骤是
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质量的含义一般包含
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把组织划分为组织执行组织和监督组织其依据是
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属于协调原则的是
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放任型领导方式的特点是
你可能感兴趣的试题
- 关于抗生素的配伍禁忌和合理给药叙述错误的是
- 根据决策目标的影响程度不同决策可以分为
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- 常见的管理方法中经济方法具有的特点是
- 在组织规模一定时管理幅度与管理层次
- 关于煮沸消毒灭菌错误的描述是
- 参加集体决策的成员面对面地接触全部意见提出来之前成员之间不进行讨论所有方案都提出之后再进行讨论直到达成一致意见这种决策法称为
- 化学消毒的作用机制不包括
- 组织文化的中心是
- 卫生部规定我国三级医院医院感染率应为
- 属于行为改造理论的是
- 医院护理三级管理体制是指
- 属于有效沟通方法的是
- 控制的理论基础是
- 目标的性质
- 属于冲突交互作用观点的是
- 护理质量标准化的意义错误的是
- 下列哪项不是目标管理的基本过程
- 护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查这种质量控制手段属于
- 属于护理组织文化形式的有
- 护理工作的宗旨应包括
- 不属于有效沟通原则的是
- 哪种方式领导工作效率最高管理者不在场产量无变化成员间关系融洽工作主动积极
- 时间管理的方法策略有
- 尊重人才大胆使用人才属于人才管理基本原则中的
- 控制系统由哪两个子系统构成
- 关于气管切开和机械通气的护理叙述错误的是
- 挫折产生的客观原因是
- 何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当使下属齐心协力共同努力
- 在护理管理中常用的政策包括
- 组织中人的行为动力主要有哪几种类型
- 护理管理的任务是
- 下列哪项不属于基础护理技术
- 护理成本核算的方法是
- 护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥护士们的最大潜能反应了护士长的哪项领导效能
- 不属于二类环境的是
- 抢救患者时常用的信息传递方式
- 干热灭菌所需的温度和时间应根据物品种类和烤箱的类型来确定一般为
- 目前我国院内部护理管理的施控系统的常见类型是
- 不属于激励因素的是
- 领导者应具备的素质包括
- 关于无菌容器的使用叙述错误的是
- 下列哪些属于护理管理的发展趋势
- 当遇到紧急问题需要当机立断时所做的决策属于
- 以下不是护理质量评价对象的是
- 病房管理属于什么管理
- 当你新调到某科当护士长首要的工作应该是
- 激励机制的源头是
- 护理成本管理不包括
- 自管理科学成为独立学科以来大体经历了三个发展阶段
- 谁提出了领导是一种影响力是引导人们行为从而使人们情愿地热心地实现组织或群体目标的艺术过程
- 现代管理理论的特点有
- 领导能效测评过程中需要遵循的总原则
- 护理人员编配原则中合理比例原则是指
- 目标管理的基本精神是
- 提出权变领导理论的是
- 有效的控制系统具有的特等除适时适度控制外还有
- 提出公平理论的科学家是
- 对目标管理理解正确的有
- 下列哪些不属于双因素理论中的保健因素
- 非正式组织的主要功能是
- 组织的基本类型有
- 管理者在从事管理活动时须在组织系统中建立一定的管理层次按照成员的优势和特点与岗位要求匹配使人尽其才这一原则属于人才管理基本原则的
- 降低护理成本最为经济的途径是
- 紫外线的消毒时间应从灯亮分钟后开始计时
- 护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求还应该遵守的原则有
- 临床护理活动的基础质量评价主要着眼于评价执行护理工作的
- 领导的目的是
- 非正式沟通可以满足员工的哪些需要
- 美国心理学家赫茨伯格认为以下属于保健因素的有
- 赫茨伯格认为影响工作的因素有两类
- 科主任允许护士长动用一定数额资金用于病房发展不问资金的流向属于何种授权方式
- 计划在护理管理中的意义是
- 组织文化的作用
- 消毒是指
- 进入无菌组织或器官内部的器材或与破损的组织皮肤粘膜密切接触的器材和用品的危险性分类是
- 情景领导理论认为与选择领导方式有关的因素是
- 世界卫生组织护理专家委员会规定护士的任务
- 新护士岗前教育的主要内容包括
- 下列哪些属于组织结构设计的基本原则
- 下面哪方法不属于授权
- 当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下通过协商寻求对双方都有利的解决方案属于两维方式解决冲突中的哪种方式
- 确定达到组织目标所采取的程序途径手段和措施的决策是
- 下列属于职务说明书内容的是
- 建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍影响沟通的因素有
- 重症监护室护士与床位比达到
- 提出双因理论的是
- 管理的艺术性集中体现在
- 护理管理的特点有
- 下列属于不合理使用抗生素的是
- 科学管理的基本特征
- 目标管理是由谁提出的
- 在现代管理学中管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程被称为
- 有效授权的步骤包括
- 抢救患者时医生下达口头医嘱执行者必须
- 医院机构要分成有上下等级关系的部门层级反映了系统特性的
- 属于有效训导方法的是
- 护理组织文化的核心是
- 由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意愿排班称为
- 以下不属于反馈控制方法的是